策略性奖酬宽幅奖酬制 下载
http://www.ybf100.com类型:员工福利发布时间:02-09阅读次数:188次
名称:策略性奖酬宽幅奖酬制
类型:员工福利
授权方式:免费版
更新时间:02-09
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Tag:员工福利制度,职工福利,员工福利方案,员工福利费
策略性奖酬宽幅奖酬制简介:
策略性奖酬宽幅奖酬制
56页PPT|课程目的,介绍并提供宽幅奖酬最新观念与业界成功实例,,使参加者能改善现有或发展新的薪资制度,建立,现代化的机制以成功落实公司的营运策略。,议题,解决企业营运问题的关键要素,4什么是宽幅奖酬–观念及架构,4宽幅奖酬与传统制度之关键差异,4公司实例报告,4如何从现行制度转变成宽幅奖酬制度?,4企业推行宽幅奖酬制度可能面临的挑战及解决方案,4Q&A,,解决企业营运问题的关键要素,投资分析分析师在评估评估公司公司时,,非常非常重视重视其求才及留才的能力,,Toptennon-financialvariablesconsideredbyfinancialanalysts,VariableRank,,Executionofcorporatestrategy1,,Managementcredibility2,,Qualityofcorporatestrategy3,,Innovation4,,Abilitytoattractandretaintalentedpeople5,,Marketshare6,,Managementexpertise7,,Alignmentofcompensationwithshareholders’interests8,,Researchleadership9,,Qualityofmajorbusinessprocesses10,Source:J.LowandT.Siesfield,MeasuresThatMatter,......
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