人员招聘制度 下载

人员招聘制度 、总则1、制度目的为了使本公司人力资源维持稳定，并满足业务增长所需要的人才，强化提升人员素质，特制定此办法。2、适用范围凡本公司内人员增补之申请，均依照本办法执行。3、权责单位1人力资源部门负责本办法制定、修改、废止之起草工作。2总经理负责本办法制定、修改、废止之工作。二、增补规定1、增补申请时机1现职人员离职，其主管业务没有人员接管。2业务增加，致使工作量加大，现有人力不足。3增加新的工种，现有企业内缺乏此工种人才或不足时。4因未来业务扩展，提早储备人才。
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