人事管理规定 下载

人事管理规定 72个PDF、第一章--集团人事管理制度第二章员工绩效考核试行办法为保障集团五年发展规划纲要的顺利实施，促进管理的科学化和规范化建设，在集团内部建立良性的激励机制，有效地调动广大员工的工作热情，从而创造更大的业绩和效益。特制订出员工绩效考核试行办法。一、考核的基本原则考核作为现代企业管理中必不可少的重要手段，要保证其实施的有效性，就必须坚持以下三项原则。1、“公平、公正、公开”的三公原则
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