卓越服务标准手册 下载
http://www.ybf100.com类型:人力其它资料发布时间:11-19阅读次数:130次
名称:卓越服务标准手册
类型:人力其它资料
授权方式:免费版
更新时间:11-19
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语言简体中文
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Tag:人力资源管理知识,,人力资源,人力资源管理,人事管理知识,资料下载
卓越服务标准手册简介:
卓越服务标准手册
77个PDF、凡是取得成功的企业,都非常看重顾客的想法和感受。因为人的需要不仅仅是物质上的拥有,每个人都有追求更高层次的满足感,都非常渴望受到重视,享受到尊敬、赞赏,都渴求得到优良的对待。能够左右我们事业成败的是客户,我们必须努力使自己的工作达到卓越服务的境界。好的服务只是比顾客期待的多加一点点。在现实生活中,我们常常听到关于优质服务或好服务的说法,似乎要提供好服务,就要无条件地满足顾客。其实不然,服务的好坏往往是相对于顾客对服务的期待而言的。当客人得到的对待低于其期待时,就是坏的服务,当客人受到的对待超出其期待时,便是好的服务。当你提供的服务,比顾客期望的多一点点时,顾客便会给予你好感,你提供的就可以称为好的服务。好的服务是经济有效的服务,秘诀是在许多不用成本的事上做到最出色。“你提供的比顾客期望的多一点点”是一个很浅显的道理,却包含极奥妙的秘诀。最需要的是懂得看透顾客,并以顾客的眼光,看待自己的业务,看待顾客与公司接触的每一个“真实瞬间”。我们是服务性企业,每一名工作人员都要牢记:客户是我们最大的资产,顾客只青睐他最受重视的,我们要成为顾客心目中的最佳选择!编写卓越服务标准手册,旨在使我们大厦的每一名工作人员都养成卓越服务的习惯,使卓越服务不仅仅表现在对待外部客户上,也表现在对待内部客户上,还表现在为我们提供服务的客户上;籍着发展卓越服务,保持绝对的竞争优势,实现我们的品牌战略。第一章卓越服务总则1.1【卓越服务的定义】卓越服务是提供的比客户期望的多一点点;卓越服务是持续不断地满足并超越客户的期望;卓越服务不是在某一件事上比别人优胜10倍,而是在每一件事上都比别人优胜11.2【卓越服务价值观】工作本质以客户为中心;加快速度、提高效率1.3【卓越服务的目的】使大厦的物业管理与服务达到国内一流水平;培养出具有国际水准的一流团队1.4【卓越服务的目标】目标1:客户满意率达到95目标2:处理投诉率达到100目标3:处理报修率达到100目标4:员工考核达标率达到100第二章卓越服务要素2.1【扩展服务的定义】
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