领导激励与沟通 下载

领导激励与沟通 36页DOC-A.領導的意義與效能,B.特質理論,C.行為理論,1.OhioState研究,2.Univ.ofMichigan研究,3.管理方格,D.權變理論與模型,1.Fiedler權變模型.認知理論,2.Hersey與Blanchard情境理論,3.領導與部屬交換理論,4.路徑目標理論,5.領導參與模型,E.晚進理論,1.領導歸因理論,2.魅力領導理論,3.交易式與轉換式領導,F.相關議題,1.權能賦予,2.追隨VS.領導,
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