怎样为自己的企业估值 下载
http://www.ybf100.com类型:人力资源知识发布时间:04-11阅读次数:988次
名称:怎样为自己的企业估值
类型:人力资源知识
授权方式:免费版
更新时间:04-11
下载次数:988次
语言简体中文
大小:60.0 KB
Tag:人力资源,人力资源管理知识,人力资源管理
怎样为自己的企业估值简介:
怎样为自己的企业估值
82个PDG.不错的里,中国创业投资行业又出现了一些让人精神为之一振的案例,比如亚洲软银以4000万美金入主盛大网络,当当、易趣又获巨额投资等等。而推荐的新年伊始,又传出8848获得8000万美金追加投资的消息。这一切,让人高兴的同时又不禁怀疑,网络泡沫又出现了吗,投资人又昏头了吗,为什么一些还在烧钱的公司还能获得高额投资?其实,所有这些问题都可以归结为一个问题,一个企业的价值究竟是如何确定的?,,,,一、重置成本法重置成本法是目前国家评估准则和规范中最受推崇的方法之一,它是以资产负债表为价值评估和判断的基础,按资产的成本构成,以现行市价为标准来评估企业的整体价值。在对中小企业进行估值时,我们常常会引入重置成本法。其基本思路是一项资产的价格不应高于重新建造的具有相同功能的资产的成本,否则投资者将会选择后者。在企业正常经营状态下,采用重置成本法对企业进行评估首先要确定评估资产范围。,1、首先要确保被评估企业资产产权明晰,由被评估企业所有或控制;,2、在产权已清晰界定的前提下,对企业中存在的生产能力闲置或浪费,以及某些局部资产的功能与整体资产的总体能力不一致等情况,按照效用原则进行企业资产重组,进一步明晰企业被评估资产的范围。对于闲置资产和无效资产要剥离企业评估资产范围,以免片面夸大企业价值;对于生产能力的较为薄弱的环节需要进行必要的改进,以保证企业整体生产的协调和平衡,以确保全面、充分地反映企业的整体价值。
如果觉得《怎样为自己的企业估值》不错,可以推荐给好友哦。
如果觉得《怎样为自己的企业估值》不错,可以推荐给好友哦。
- 下载
- 进入下载地址列表
Tag:人力资源知识,人力资源,人力资源管理知识,人力资源管理,人力资源知识
相关下载
- ·上一个:审计风险与风险基础(50个PPT)
- › 怎样为自己的企业估值
- 怎样为自己的企业估值
在谷歌中搜索相关资源:怎样为自己的企业估值
在soso中搜索相关资源:怎样为自己的企业估值
在搜狗中搜索相关资源:怎样为自己的企业估值
相关下载分类
人力资源知识 下载推荐
- · 营销差距
- · 财务分析的一般方法
- · 中国市场营销的战略问题
- · 非人力资源主管人力资源管理培训
- · 营销分析与决策——第七章运作
- · 企业财务分析方法的探讨
- · 感悟营销管理
- · 人力资源管理工具集(62个PPT)
- · 关于出资人财务管理的几个必然问题
- · 新品上市完全手册
- · lecture10
- · 邹冯平讲义-STP营销与营销技巧
- · 各种人力资源调查问卷
- · 人员素质测评--胜任特征评价及测评质量检测
- · 营销中心经营部资料