零售百货企业各岗位KPI绩效指标分解 下载

零售百货企业各岗位KPI绩效指标分解 57页TXT|零售百货企业各岗位KPI绩效指标分解，零售企业人力资源绩效考核，不可或缺1.　总经理主要业绩指标1　企业全面完成各项经济指标。——年度经济指标完成率平均值或加权平均值——资产收益率2　企业具备良好业务模式和完善的管理体系。——内部调查相关内容评价流程是否顺畅、分工是否明晰——无重大管理失误3　企业品牌具备较高知名度和美誉度。——市场调查受消费者欢迎程度可与竞争对手相比的——内部调查员工对企业的认同度或自豪感4　高涨的员工士气——内部调查员工满意度、员工主动加班意愿——员工流失率或关键岗位人员流失率——业务增长率2.　行政总监主要业绩指标[subject_BPR][subject_KPI]
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