台湾新世纪人才培训-培训员培训(37页) 下载

台湾新世纪人才培训-培训员培训(37页) 37页-一、培訓員在企業中的重要性,　1.認識企業中培訓的目的及價值,　2.培訓員在企業中的五個角色及任務,　3.企業培訓的A-D-D-I-E流程,　4.培訓員的能力－知識、技巧、態度,　5.企業培訓常見的問題與挑戰,二、培訓前的需求評量ASSESSMENTOFNEEDS,　1.什麼是需求評量,　2.需求評量是之目的及價值,　3.需求評量常見的五種途徑,　4.需求評量是使用的七種方法,　5.實例解說－如何做好需求評量,　6.案例研討－為什麼需求評量做不好?
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