党工委2017年上半年工作总结

党工委2017年上半年工作总结 　　三、下半年工作打算
　　1、充分运用现有载体，宣传新时期加强思想政治工作的重要性。下半年要通过加强政治理论学习，提高职工思想觉悟，要利用党支部阵地，通讯、宣传橱窗以及开展知识竞赛、集体活动等教育手段对职工进行思想教育，力争把XX思想政治工作做活，增强思想政治工作的趣味性、渗透性和感染性，使广大职工在积极主动参与中精神得到净化，思想得到升华，面貌得到改变。
　　2、继续抓好入党积极分子的培训、选拔，严格程序，及时向党组织输送优秀人才。在发展党员工作中要坚持把高技能人才和技术骨干培养成党员，把党员培养成学科带头人和技术骨干、管理骨干，为经济发展提供智力支持。
　　3、继续坚持党内学习制度和民主生活会制度。继续坚持“三会一课”制度，各支部每月应召开一次支委会、党小组会，每季度末召开一次党员大会，加强对党员的教育管理，专题研究党建思想政治工作。每年召开一次支部民主生活会和党员领导干部专题民主活会，会上党员要按照党章规定勇于开展批评与自我批评，实事求是，查找问题，同时要求领导班子成员以身作则，率先垂范，继续坚持理论中心组学习制度，加强政治理论学习。
　　4、加大对职工以及党员干部的考核力度，确保党建思想政治工作各项任务落到实处。思想政治工作既要坚持正面教育和自我教育为主，又要靠制度、纪律、法律的约束。要把教育引导与管理结合起来，把思想政治工作融于制度、纪律、法律的规定之中，把自律与他律结合起来，综合运用教育、行政、法律等手段，规范和培养党员干部职工良好的行为习惯，做到教育、管理、惩处相结合，达到标本兼治的效果。要把职工理论学习情况作为职工干部考核的重要内容，把理论学习的考核结果作为选拔、任用、定岗、晋升工资的重要依据，真正做到学好学坏不一样，学深学浅不一样，让学好的受表彰奖励，学的差的“淘汰”，形成良好的用人导向

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